Onderwijs en zorg 'horror'
Halloween staat voor maskers, pompoenen, ‘ghost tours’ en verkleedpartijen. Deze ‘horror-nacht’ markeert het eind van de oogstperiode en wordt vannacht gevierd. Ook op het gebied van onderwijs en zorg valt er veel te ‘griezelen’.
Soms is de school een ‘griezelige plek’. Sterker nog: bij sommige zaken slaat de angst u om het hart. Zaken waar u niet aan moet denken dat ze bij u op school gebeuren. Wij hebben een aantal van de grootste ‘nachtmerries’ op een rij gezet. Dan ziet u direct waar het vaak mis gaat in onderwijs- en zorgland. U moet er toch niet aan denken …
- dat kinderen nergens bij horen
- dat leerkrachten wakker liggen van kinderen die bijvoorbeeld, druk, faalangstig, boos, teruggetrokken of dyslectisch zijn
- dat er bij kinderen van nieuwkomers meer nadruk ligt op het leren in plaats van de sociaal emotionele aspecten
- dat talenten van kinderen niet worden ontdekt en benut
- dat kinderen geen contact maken
- dat leerlingen een label hebben
- dat leerkrachten veel over kinderen praten maar eigenlijk nooit met kinderen
- dat leerkrachten onnodig last hebben van ‘moeilijke groepen’ of ‘lastige kinderen’
- dat leerkrachten het enthousiasme en drive dreigen te verliezen
- dat het verbeteren van het leesonderwijs niet is gekoppeld aan het terugdringen van dyslexie
- dat u wel investeert in Bouw! en niet in een goede implementatie
- dat onderwijs en zorg gescheiden werelden zijn
- dat de kennis van curatieve zorg niet wordt omgezet in preventief beleid
- dat ouders bepalen wat jij als leerkracht doet
- dat leerkrachten ‘gek worden’ van ongewenst gedrag van leerlingen
Wat te doen?
Wakker worden is de enige oplossing. U kunt bij IJsselgroep dan ook direct een ‘wake up call’ regelen: een goed gesprek over uw school, het voorkomen van ‘horror-scenario’s en het pakken van kansen. Vol tips en adviezen waar u direct uw voordeel mee kunt doen. Hèt recept voor een goede nachtrust.
Liever een goed gesprek dan een slechte nachtrust?
Neem dan contact op met:
- Jeanine van Maanen (teammanager PDIJ) via 06 - 14 00 40 79 of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
- Hansje Planjer (gedragswetenschapper en manager PDIJ) via 06 - 14 34 58 87 of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.